• doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń lub produktów finansowych
• doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej

Opis stanowiska:

• skuteczne narzędzia pracy i efektywną metodę handlową
• szkolenia i wsparcie kadry managerskiej
• stałe wynagrodzenie + system premii i prowizji
• zaplanowaną ścieżkę kariery i możliwość awansu
• umowę o pracę na pół etatu

Kontakt:
rekrutacja@prevoir.pl
CV + list motywacyjny

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w handlu B2B
• biegła znajomość jęz. niemieckiego
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub francuskiego
• łatwość nawiązywania i utrzymywania kontaktów handlowych
• prawo jazdy kat. B, doświadczenie
• bardzo dobra umiejętność obsługi komputera

Opis stanowiska:

• obsługa istniejącej sieci sprzedaży
• pozyskiwanie nowych klientów i utrzymywanie współpracy ze stałymi klientami
• przygotowanie ofert i negocjacje handlowe
• realizacja planów sprzedażowych
• analiza rynku

Kontakt:
rekrutacja@biaform.com.pl
CV + list motywacyjny

• wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• doświadczenie w zaawansowanym używaniu pakietu MS Office
• umiejętności analityczne
• umiejętność efektywnej pracy w zespole / wysokie zdolności interpersonalne,
• umiejętności negocjacyjne
• wysoka motywacja oraz nastawienie na rozwój i osiąganie wyznaczonych celów,
• umiejętność przeprowadzania analiz danych
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku

Opis stanowiska:

• zapewnienie dostaw materiałów oraz usług na rzecz Sokółka SA zgodnie ze zdefiniowanym zapotrzebowaniem, oczekiwanymi terminami realizacji, przy zachowaniu najwyższej jakości oraz optymalnej ceny
• koordynowanie i rozwijanie współpracy z obecnymi dostawcami
• aktywne poszukiwanie nowych dostawców, nowych źródeł zakupów, wybór odpowiednich dostawców oraz bieżący kontakt z nimi
• realizacja planu zakupowego
• analiza rynku dostawców
• negocjacje kontraktów
• kontrola realizacji dostaw oraz raportowanie

Kontakt:
rekrutacja@sokolkasa.pl
CV + list motywacyjny

• kilkuletnie doświadczenie w firmie handlowej, w tym min. rok w sklepie internetowym
• wysoko rozwinięte umiejętności menedżerskie w zakresie zarządzania zespołem
• bardzo dobra znajomość rynku e-commerce
• silne ukierunkowanie na osiąganie wyników oraz konsekwencja w realizacji założonych celów
• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• zdolność analitycznego myślenia
• duża samodzielność, aktywność oraz inicjatywa w podejmowaniu działań

Opis stanowiska:

• realizacja polityki handlowej firmy
• realizacja planów sprzedażowych
• koordynacja działań marketingowych
• zarządzanie personelem sklepu internetowego

Kontakt:
bdpraca@gmail.com
CV + list motywacyjny

• 3-letni staż pracy w sektorze budownictwa, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym
• wykształcenie wyższe techniczne
• praktyczna znajomość zasad budowania trwałych relacji z klientem
• dobra znajomość j. angielskiego lub niemieckiego

Opis stanowiska:

• utrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami
• koordynacja działań handlowych i marketingowych na podległych rynkach
• nadzór nad realizacją kontraktów

Kontakt:
praca@kanex.com.pl
CV + list motywacyjny
tytuł “Koordynator ds. handlu i marketingu”

• 5-letni staż pracy w sektorze budownictwa, w tym min. 3-letni staż na stanowisku zarządczym
• wykształcenie wyższe techniczne
• umiejętność podejmowania decyzji handlowych
• dobra znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego

Opis stanowiska:

• planowanie i koordynacja działań maksymalizujących sprzedaż
• odpowiedzialność za budowanie i podtrzymywanie trwałych relacji z kluczowymi klientami
• wspomaganie dyrektora w kreowaniu strategii handlowej

Kontakt:
praca@kanex.com.pl
CV + list motywacyjny
tytuł “Szef operacyjny ds. handlu”

• minimum 2 letnie doświadczenie
• zainteresowanie modą i znajomość branży odzieżowej
• znajomość zasad ekspozycji produktów oraz aranżacji wnętrz
• kreatywność i profesjonalizm z wysokim poczuciem odpowiedzialności
• czynnie użytkowane prawo jazdy kategorii B
• mile widziane doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu sklepów odzieżowych

Opis stanowiska:

• praca w dynamicznie rozwijającej się firmie
• dodatkowe świadczenia
• współtworzenie sukcesu mark
• praca w młodym zespole

Kontakt:
praca@butik.sklep.pl
CV + list motywacyjny
tytuł “nr ref: KHVM/052010″

• – ukończone 16 lat
• – wytrwałość w dążeniu do postawionych sobie celów
• – komunikatywność
• – otwartość
• – entuzjazm
• – pozytywne nastawienie do ludzi i biznesu

Opis stanowiska:

• – sprzedaż bezpośrednia kosmetyków na podstawie katalogu;
• – pozyskiwanie nowych Klientów
• – utrzymywanie kontaktu z Klientami
• – poszukiwaniu osób chętnych do współpracy
• – nienormowany czas pracy
• – praca dodatkowa lub główne źródło dochodów
• -możliwość awansu na Lidera, Dyrektora Klubu Oriflame

Oferujemy:

• – zarobki adekwatne do wkładu pracy
• – bezpłatne szkolenia kosmetyczne i marketingowe
• – elastyczność i niezależność
• – możliwość awansu

Kontakt:
www.oriflame.rfv.pl
Malgorzata.Bialy@oriflame.biz
tel.0606-638-894; gg 9052425

• wiek 21-28
• wykształcenie min.średnie
• uczciwość
• komunikatywność
• odpowiedzialność

Opis stanowiska:

• praca w systemie 3 zmianowym

Kontakt:
tel. 785119695 (od godziny 11.00)

• wiek powyżej 27 lat
• wykształcenie min. średnie
• umiejętność budowania relacji z klientami
• komunikatywność
• samodzielność w działaniu,
• czynne prawo jazdy
• doświadczenie w sprzedaży będzie dodatkowym atutem

Opis stanowiska:

• umowa o prace
• profesjonalne przygotowanie do pracy
• rodzinna atmosfera pracy
• profesjonalne doradztwo
• aktywne poszukiwanie klientów
• rozwój osobisty

Kontakt:
kfiedoruk@wp.pl
CV (do 22/01/2010r.)